Programa é destinado a jovens de 18 a 22 anos com ensino médio completo e combina formação no SENAI com experiência prática na empresa. Inscrições vão até 17 de junho.
Jovens que desejam conquistar o primeiro emprego já podem se cadastrar no Programa de Aprendizes da Tetra Pak. Desenvolvido em cooperação com o SENAI, o programa promove formação gratuita na área administrativa e experiência prática dentro da empresa, sendo voltado para candidatos entre 18 e 22 anos que tenham concluído o ensino médio.
Programa une capacitação e experiência profissional
O Programa de Aprendizes foi criado para preparar jovens para o mercado de trabalho através da combinação entre ensino teórico e atividades práticas.
Durante a formação, os que participam realizarão o curso administrativo no SENAI e, ao mesmo tempo, desenvolverão atividades profissionais na Tetra Pak, adquirindo experiência em um ambiente corporativo.
De acordo com a empresa, a proposta é contribuir para o desenvolvimento técnico e comportamental dos que participam, melhorando sua inserção no mercado de trabalho.
Quem pode fazer parte
Para concorrer à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter 18 anos completos na data de começo do programa;
- Ter, no máximo, 22 anos;
- Possuir ensino médio concluído;
- Ter disponibilidade para fazer parte das atividades de segunda a sexta-feira, conforme o cronograma do curso e da empresa.
O programa é em particular voltado para jovens que procuram sua primeira experiência profissional.
O que o aprendiz irá fazer
Entre as atividades previstas estão:
- Participação no curso administrativo do SENAI;
- Apoio às rotinas administrativas da empresa;
- Planejamento e arquivamento de documentos;
- Atualização de planilhas e registros;
- Suporte às demandas operacionais dos setores;
- Apresentações e atividades propostas através do RH e gestores como complemento do aprendizado.
Além de tudo, os que participam precisarão seguir as normas internas da empresa e as orientações de segurança e ética profissional.
Empresa incentiva inscrições de grupos vários
A Tetra Pak informa que incentiva a participação de pessoas pertencentes a grupos historicamente sub-representados, incluindo:
- Pessoas negras;
- Povos indígenas;
- Pessoas com deficiência;
- Pessoas LGBTQIAPN+;
- Outros grupos de diversidade.
De acordo com a empresa, a iniciativa faz parte de sua política de promoção da diversidade, equidade e inclusão.
Benefícios proporcionados
Embora o comunicado não detalhe valores de remuneração, a empresa informa que promove:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Benefícios competitivos;
- Oportunidades de desenvolvimento e treinamento;
- Ambiente de trabalho com foco em inovação;
- Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa de atuação global.
Como se cadastrar
Os cadastramentos precisam ser realizadas através da página oficial de carreiras da Tetra Pak.
O período para candidatura termina em 17 de junho de 2026.
Serviço
Programa de Aprendizes Tetra Pak
Público: jovens de 18 a 22 anos
Escolaridade: ensino médio completo
Curso: Administrativo (em cooperação com o SENAI)
Modalidade: formação teórica e prática profissional
Inscrições: até 17 de junho de 2026
Como fazer parte: candidatura através do site oficial de carreiras da Tetra Pak –
Com informações de PortalHortolandia